24 initiatives genre dans la formation agricole et rurale en Afrique

Le Réseau FAR a donné la parole aux acteurs de la formation agricole et rurale pour qu’ils partagent leurs expériences sur la prise en compte du genre dans leurs actions de formation. Ce repérage d’initiatives innovantes doit servir à améliorer nos pratiques sur le genre dans la formation et l’insertion et contribuer à la réussite des jeunes, des producteurs et productrices, des acteurs des territoires ruraux. Découvrez les 24 expériences issues de l’appel à contribution, qui nourriront les échanges sur cette thématique, notamment pendant le séminaire qui aura lieu du 17 au 19 septembre 2024 à Abidjan.

Le Réseau FAR souhaite nourrir les échanges sur le genre dans la formation agricole et rurale et prouver que la prise en compte du genre dans l’accès, le maintien et l’insertion post-formation est indispensable, et qu’elle contribue in fine à améliorer la productivité agricole des ménages.

Une commission de sélection composée de l’équipe du Gender Innovation Lab et du Réseau FAR s’est réunie mi-juillet pour étudier les 33 contributions reçues et sélectionner les plus pertinentes au regard de l’approche genre, des changements observés et des connaissances produites.

6 expériences “coup de cœur”

1. Madagascar – Amélioration de l’égalité des chances entre filles et garçons au sein des collèges agricoles Fekama. Fédération des collèges agricoles à Madagascar, Rovamalala
   
2. Maroc – Formation agricole des femmes pour un travail décent et l’amélioration de la situation professionnelle des femmes travailleuses. Institut des Techniciens Spécialisés en Agriculture de Larache, Mustapha Lamrani
3. Niger – Dispositif de Crèches mobiles dans les centres de formation professionnelle pour la prise en charge des enfants de  moins de 5 ans des femmes mères. Enabel, Ousseini Hamadou
4. Tchad – Alphabétisation fonctionnelle des femmes membres des organisations paysannes du Tchad. Djasrangar DJAMAJIBEYE (AFDI) – Invitation du représentant local à participer au séminaire. AFDI, Djasrangar DJAMAJIBEYE
5. Sénégal / Côte d’Ivoire – Programme inclusif de formation en agro-environnement et en égalité des genres à travers la méthodologie des Champs Ecole. SOCODEVI, Rachel Tchéma ADJE
6. Multi-pays – Autonomisation des femmes en agriculture : Une révolution par la formation et le mentorat en Afrique francophone. Université Senghor, Alexandrie, Lasaad HEDHILI

18 expériences d’intérêt en partage

1. Burkina Faso – Renforcement de capacités en techniques d’exploitation agricole et rurale. Ousmane Sawadogo
2. Burkina Faso – Parions l’égalité : réduction des inégalités femmes-hommes par la formation agricole et l’accompagnement à l’activité économique. UN-MFR Burlina Faso / BATIK, Manon DRONIOU
3. Burkina Faso – Agro Boot Camp d’Incubation. Beo-Neere Agroécologie, Reine Bernice Adjaratou YARO
4. Cameroun – Prise en compte du genre lors du recrutement, de la formation et de l’insertion par le dispositif de formation agropastorale rénové le programme AFOP. Programme AFOP, Pierre-Blaise ANGO
5. Bénin – Formation et d’insertion des jeunes aux métiers agricoles dans six communes d’intervention. ONG Jura-Afrique Bénin (JAB), Abdoul Yazid TCHANI B.
6. Bénin – Formation professionnelle des femmes au métier d’apiculteur dans l’Atacora. ONG Jura-Afrique Bénin (JAB), Abdoul Yazid TCHANI B.
7. Bénin – Genre et climat. Renforcement de capacités des jeunes et des femmes face au changement climatique. ONG JEVEV, Oronce Godwill
8. Bénin – Projet « Anfanni, oser entreprendre » pour l’amélioration des conditions de vie des populations rurales à travers leur insertion socio-professionnelle. HELVETAS Bénin, Nathalie Chabi
9. Mali – Intégrer le genre dans un projet de formation agricole. L’expérience du Porjet FASAM, Zeinab DIARRA.
10. République démocratique du Congo – Lutte contre le harcèlement sexuel à l’encontre des filles en milieu scolaire : rôle de l’éducation et le plaidoyer. GRAIFA, Mamy Kabiona
11. Sénégal – Intégration des femmes dans le cursus de formation des ingénieurs de travaux du monde rural au sein de l’Institut Supérieur de formation agricole. ISFAR, Khadre FALL
12. Tchad – Consultation sur la transformation agroalimentaire résiliente et la gestion de l’eau avec 50 femmes, sur le projet innovant GreenSahel TreeTech. REJACA, Idriss Adoum Idriss

1. Bénin – Valorisation de la Jacinthe d’eau, commune de Sô-ava. ONG JEVEV, Grâce Sandrine ZANCRAN.
2. Burkina Faso / Bénin – Projet TERSAA : Transition des Systèmes Agricoles et Alimentaires sur les Territoires. Acting for life, Léa POTTIER
3. Côte d’Ivoire – L’approche du genre dans la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans l’activité agricole par le dispostif PFS en Côte d’Ivoire. PFS Yopougon, PIERRE CLAVER ZILE Kouassi
4. Mali – Bouet de sauvetage à la résilience des femmes et filles déplacées par les conflits au nord du Mali. Projet DEFI-Education, Zeinab DIARRA
5. Sénégal – Création de centres villageois agroécologiques “FINATAWA ” pour le renforcement de capacités des jeunes et des femmes face au changement climatique. Entrepreneurs du Monde, Khady DIAGNE.
6. Togo – Les changements climatiques sont un frein à l’insertion et à l’installation des femmes en agriculture. ONG GRADSE/PHCI, MOUSSA Aminou