Ce mémoire, réalisé dans le cadre du master MIFAR, analyse les mécanismes de transfert des apprentissages, les facteurs facilitateurs et les contraintes rencontrées, ainsi que les besoins en accompagnement post-formation pour les jeunes responsables d’organisations paysannes.
Les résultats qui découlent de cette étude ont révélé que les sessions de formation dispensées par le Réseau SOA ont eu des effets positifs par rapport à la prise de responsabilité des bénéficiaires. Cependant, il a été constaté que plusieurs freins limitent l’application des acquis de la formation telle que l’évaluation régulière du parcours, ainsi que le manque d’accompagnement post-formation à destination des formés. À partir de ces constats, cette recherche propose la conception d’un Dispositif de Suivi-Accompagnement Post-Formation (DSAPF) structuré.
Ce travail de recherche démontre que l’accompagnement post-formation pourrait constituer l’un des leviers que Réseau SOA pourrait actionner afin d’optimiser l’impact des sessions de formation auprès des formés et de contribuer aussi à préparer la relève générationnelle au sein des Organisations Paysannes à Madagascar.
